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Deal with Digital Work-Based Learning – Qualitäts- und Kompetenzrahmen für die digitale Transformation

Der digitale Wandel verändert die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und die Zukunft der Wirtschaft. Arbeitgeber*innen stehen vor der Herausforderung, hochqualifizierte Arbeitskräfte in den verschiedenen Wirtschaftssektoren zu rekrutieren. Die Systeme der beruflichen Aus- und Weiterbildung (VET) sind daher einem beispiellosen Wandel unterworfen, der es notwendig macht, Lehrmethoden zu überdenken, die auf erfahrungsbasiertem Lernen beruhen, einschließlich: werkstattbasierter Unterrichtsaktivitäten, Work-Based Learning, Ausbildungen und aller praxisbasierten Lernerfahrungen im Arbeitsumfeld.

Die Initiative „Deal with Digital WBL“ hat sich zum Ziel gesetzt, Good Practice im Bereich des „digital Work-Based Learning“ zu fördern und Lehrende zu befähigen, qualitativ hochwertige digital gestützte Lernerfahrungen anzubieten. Zu diesem Zweck werden ein Rahmen innovativer pädagogischer Ansätze und ein geeigneter Qualitätsrahmen zur Unterstützung der digitalen Transformation arbeitsbezogener Lernerfahrungen entwickelt, der durch einen Kompetenzrahmen für digitalbezogene Lehrkompetenzen Ausbildender und Lehrender in der beruflichen Bildung erweitert wird.

Ausbildende und Lehrende in der beruflichen Bildung und in praxisbezogenen Studienangeboten werden ermutigt und mit einem digitalen Trainingskurs dabei unterstützt, spezifische Kompetenzen zu erwerben, um digitale Work-Based Learning-Lernmöglichkeiten zu entwerfen, durchzuführen und zu bewerten und so ihre digitalen (Lehr-)Fähigkeiten zu erweitern. Das Projekt wird Ausbildende, Praxisanleitende und Lehrende in der beruflichen Bildung und in praxisbezogenen Studiengängen dabei unterstützen, ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben und die auf Digital Work-Based Learning basierenden Lernmöglichkeiten für Lernende attraktiver und zugänglicher zu machen.

Dabei werden folgende Ergebnisse erarbeitet:

  • Rahmen für innovative pädagogische Ansätze und ein Qualitätsrahmen zur Unterstützung der digitalen Transformation von Work-Based Learning experiences;
  • Kompetenzrahmen für digitalbezogene Lehrkompetenzen Ausbildender, Praxisanleitender und Lehrender, um Digital Work-Based Learning experiences durchführen zu können;
  • einen Kursangebot zur Vertiefung der digitalen Fähigkeiten von Ausbildenden und Lehrenden in der beruflichen Bildung, der auf der Plattform „Deal with Digital Work-Based Learning“ digital verfügbar ist

Das Projektkonsortium wird koordiniert von Sistemi Formativi Confindustria SCPA (Italien) und besteht aus der DHBW Karlsruhe, CIS Scuola Per La Gestione d’Impresa (Italien), Panevezio kolegija (Litauen), Hanse-Parlament (Deutschland), Universitat Oberta De Catalunya (Spanien), Ipartestuletek Orszagos Szovetsege (Ungarn) und Dinamo Adv Srl (Italien).

Für mehr Informationen klicken Sie bitte hier.

Website
www.digitalwbl.com


Zeitraum
März 2022 – Februar 2025


Projektkoordinator
Sistemi Formativi Confindustria SCPA (Italien)


Projektpartner
Sistemi Formativi Confindustria, Italy
PANKO, Panevėžio kolegija/Panevėžys University of Applied Sciences, Lithuania
IPOSZ, Hungary
Dinamo 3d, Italy
CIS, Scuola per la gestione d'impresa, Italy
UOC, the Universitat Oberta de Catalunya, Spain
Hanse-Parlament, Baltic Sea region


Finanzierung
Erasmus+


Fördersumme
339.725,00€ Gesamtbudget
49.765,00€ DHBW Karlsruhe

Downloads

Future Skills für Lehrende der Zukunft

Lernende am Arbeitsplatz begleiten

DEAL with Digital WBL – News 3

Deal with Digital WBL – Focus Groups

DEAL with Digital WBL – News 6

ERASMUS Days

DEAL with Digital WBL – News 1

Introducing the initiative

DEAL with Digital WBL – News 4

Waiting for our Guidelines for designing blended VET training courses

DEAL with Digital WBL – News 7

Ambassador Community

DEAL with Digital WBL – News 2

Insights from the European Vocational Skills Week

Deal with Digital WBL - News 5

Portal and project presentation video

DEAL with Digital WBL – News 8

Learning Teaching Training

Future Skills für Lehrende der Zukunft

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DEAL with Digital WBL – News 1

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DEAL with Digital WBL – News 7

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Learning Teaching Training
Projektteam

Prof. Dr. Ulf-Daniel
Ehlers

Leiter der Forschungsgruppe und Professur für Bildungsmanagement und Lebenslanges Lernen

Laura
Eigbrecht

Akademische Mitarbeiterin

Prof. Dr. Ulf-Daniel
Ehlers

Leiter der Forschungsgruppe und Professur für Bildungsmanagement und Lebenslanges Lernen

Laura
Eigbrecht

Akademische Mitarbeiterin

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